Avask Matter og Mopper AS har alltid vært engasjert i å fremme bærekraftige løsninger, og vi er stolte av å ha vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2018. Sertifiseringen er et bevis på vårt langsiktige engasjement for miljøet, samt vår dedikasjon til å tilby tjenester som ikke bare er effektive, men også miljøvennlige. Vår virksomhet er forankret i et sterkt ønske om å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø for våre ansatte, samtidig som vi bidrar til en mer bærekraftig fremtid for samfunnet.
Ledelsen i Avask har jobbet tett for å oppnå gode resultater på miljøområdet gjennom årene, og vi fortsetter å utvikle og forbedre våre arbeidsmetoder for å redusere vårt fotavtrykk på planeten. Dette engasjementet reflekteres i vår miljøpolicy, som tar utgangspunkt i FN’s bærekraftmål.
Avask har satt seg som mål å redusere både vann- og energiforbruk gjennom alle ledd i vår virksomhet. Dette gjør vi blant annet ved å benytte grønnkjemikalier, som gir utmerkede vaskeresultater samtidig som de er skånsomme mot både miljøet og helsen. Vår automatiserte doseringsteknologi til vårt helautomatiske vaskeanlegg sikrer presis dosering, som igjen resulterer i bedre energieffektivitet og lavere vannforbruk.
Gjennom disse tiltakene kan vi ikke bare oppnå betydelige miljøbesparelser, men vi kan også tilby våre kunder kostnadseffektive tjenester, ettersom reduserte driftskostnader gir oss muligheten til å tilby mer konkurransedyktige priser.
Som en del av vårt langsiktige miljøarbeid har vi identifisert to viktige bærekraftmål som vi aktivt jobber mot i vår virksomhet:
Helse, miljø og sikkerhet – Vi setter helsen, miljøet og sikkerheten til våre ansatte høyest på dagsordenen. Alle våre medarbeidere får grundig opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsregler for å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø. Dette er grunnleggende for vår organisasjonskultur, og vi jobber kontinuerlig med forbedringer for å skape et arbeidsmiljø preget av trivsel, engasjement og lavt sykefravær.
Likestilling og rettferdighet – Vi mener at en arbeidsplass preget av likhet og rettferdighet gir rom for trivsel og høyere produktivitet. Derfor tilbyr vi rettferdig lønn sammen med en bonusordning, uavhengig av kjønn, bakgrunn eller nasjonalitet. Dette er vårt bidrag til å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler seg verdsatt og motivert.
I tillegg til de generelle bærekraftsmålene følger vi opp flere konkrete tiltak for å redusere vårt miljøavtrykk og forbedre vår driftsøkonomi:
Effektiv energibruk – Vi har byttet ut gamle, energikrevende gasskjeler med moderne og energieffektive modeller som reduserer vårt gassforbruk betydelig. Dette er et viktig skritt mot å redusere våre klimagassutslipp.
Reduksjon av energiforbruk for oppvarming – Vi har implementert et innovativt system for varmegjenvinning som kobler til ventilasjonsrør og vifter. Dette systemet gjør at vi kan utnytte varmen fra produksjonen til å varme opp lokalene våre, noe som resulterer i betydelige energibesparelser.
Elektriske kjøretøy – Vi har som mål å bytte ut hele bilparken vår med elektriske kjøretøy for å nullstille våre utslipp. Per 2024 er 80% av vår bilpark elektrisk, og vi har som mål å oppnå 100% elektriske kjøretøy i løpet av de kommende årene.
Bærekraftige innkjøp – Vi velger kun å handle fra miljøsertifiserte leverandører, og vi oppfordrer våre samarbeidspartnere til å ta aktive skritt mot å bli mer grønne i sine egne virksomheter.
Avfallshåndtering og kildesortering – Vi sørger for at alt avfall fra vår virksomhet blir kildesortert på riktig måte, og vi jobber kontinuerlig med å gjenbruke materialer der det er mulig.
Vi forstår at et godt arbeidsmiljø er en nøkkelfaktor for både trivsel og produktivitet. Hos Avask fokuserer vi derfor på å tilby våre ansatte et gode arbeidsforhold som fremmer et positivt arbeidsmiljø. Dette inkluderer blant annet sosiale aktiviteter, felles turer og regelmessige lunsjer som bidrar til å styrke samholdet og fellesskapet blant de ansatte.
Vårt arbeid for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø har vært en viktig faktor i å oppnå lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet. Vi mener at trivsel på jobben er essensielt for at våre ansatte skal kunne levere sitt beste hver dag.
Vi er stolte av vårt engasjement for bærekraft og miljøvennlig drift, og vårt dedikerte miljøteam jobber kontinuerlig med å forbedre og implementere nye tiltak som kan bidra til en grønnere fremtid. Hos Avask er vi forpliktet til å gjøre en forskjell – både i hverdagen til våre ansatte og i samfunnet rundt oss.
